2024年以來，中川園區(qū)“三舉措”加強干部日常監(jiān)督管理，不斷提高干部廉潔自律意識，增強廉潔從政能力。

　　1抓教育筑防線

　　中川園區(qū)扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通過“三會一課”“主題黨日”支部學(xué)習(xí)，充分利用“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”“蘭州新區(qū)干部在線學(xué)習(xí)”等平臺抓實日常紀律學(xué)習(xí)，通過開展警示教育會議、廉政黨課、廉政約談、廉政家訪等活動，常態(tài)化開展廉政教育和廉政學(xué)習(xí)，持之以恒抓好新時代廉潔文化建設(shè)。年內(nèi)，指導(dǎo)園區(qū)各級黨組織分級分類開展警示教育43場次，指導(dǎo)園區(qū)各級黨組織主要負責人講廉政黨課41場次，組織園區(qū)90余名干部赴永登監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育1次，召開園區(qū)層面警示教育大會2次，受教育150余人次，不斷筑牢廉潔自律思想防線。

　　2抓制度扎籠子

　　中川園區(qū)堅持把風(fēng)險排查防控貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全過程，聚焦用人權(quán)、審批權(quán)、撥款權(quán)、采購權(quán)、處罰權(quán)、管轄權(quán)等“六種權(quán)力”，組織園區(qū)全體干部全面排查崗位職責、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等方面存在的問題和風(fēng)險點1364個，并結(jié)合實際制定切實管用、操作性強的防控措施1387條，有效促進了權(quán)力運行規(guī)范透明。同時，園區(qū)各單位共計修訂完善制度（辦法）39項，進一步細化工作流程，明確工作職責，使各項工作開展有章可循，真正實現(xiàn)制度管人‎、流程管事，進一步增強日常管理的精細化、標準化和規(guī)范化。

　　3抓問責強震懾

　　中川園區(qū)堅持挺紀在前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、糾正“四風(fēng)”作為監(jiān)督重點，督促干部加強作風(fēng)建設(shè)。對發(fā)現(xiàn)的工作積極性不高、敷衍塞責等苗頭性、傾向性問題，督促園區(qū)各黨組織及時開展約談462次826人，做到抓早抓小、防微杜漸。對個別黨組織節(jié)前“廉潔過節(jié)”提醒不及時、婚喪嫁娶報備不及時、警示教育針對性不強等問題進行督促整改。采取“四不兩直”等方式，對園區(qū)各級各單位開展情況常態(tài)化進行監(jiān)督檢查，持續(xù)督導(dǎo)整改反饋問題38項，通報3起“三抓三促”行動中的反面典型，依規(guī)依紀處理干部3人。